Mitarbeiter ins QM einbinden – ein Garant für mehr Akzeptanz
Wir bemerken in den Unternehmen zunehmend, dass Mitarbeiter sich durch die Anforderungen des QM-Systems belastet, wenn nicht sogar überlastet fühlen. Einer der Gründe ist sicherlich, dass die Bedeutung eines QM-Systems nicht richtig wahrgenommen, aber vielleicht auch falsch vermittelt wird. Ein anderer Grund ist die hohe Arbeitsbelastung, unter der viele Mitarbeiter leiden. Durch eine gezielte Einbindung der Mitarbeiter können Sie die Akzeptanz für das QM-System wieder steigern.
Was bringt das?
Wenn wir es schaffen, die Mitarbeiter an den verschiedensten Stellen in unser QM-System mit einzubinden, kann das diverse Effekte haben, wie z.B.
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