Managementbewertung – diese Fehler sollten Sie vermeiden
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Bild: ©PeopleImages/iStock/Getty Images Plus
Ganz bestimmt steht auch in Ihrem Unternehmen demnächst wieder eine Managementbewertung an. Mängel in der Durchführung können kritische Abweichungen und schlimmstenfalls den Entzug des Zertifikats zur Folge haben. Um dies zu verhindern, sollten Sie sich als Qualitätsmanager mit Ihrer obersten Leitung zusammensetzen und künftige Managementbewertungen gründlich vorbereiten. In der Praxis sind vor allem die folgenden acht Fehler bei Managementbewertungen immer wieder zu beobachten. Lesen Sie hier, wie Sie diese vermeiden.
Managementbewertung – oftmals unterschätzt
Bedenken Sie, dass eine Managementbewertung nicht nur dazu da ist, den Auditor zufriedenzustellen. Sie ist ein strategisches Instrument, das es der obersten Leitung ermöglicht, die Eignung, Angemessenheit und Wirksamkeit ihres QM-Systems und seiner Prozesse zu beurteilen. Sie hilft dabei, Fehler zu vermeiden bzw. frühzeitig zu erkennen und Prozesse zu optimieren. Aus einer Managementbewertung erhalten Sie Hinweise bezüglich der Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken Ihres Unternehmens und damit zu seiner Positionierung am Markt.
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